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(Senior) Personalberater bzw. Consultant (m/w/d) Financial Services

Ref: EWh/1280950
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Österreich, Wien
Bereich
Cobalt Recruitment, Recruitment Consultant
Datum
17th January 2019
Vertragsform
Festanstellung

Cobalt Recruitment ist einer der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum, die sich seit ihrer Gründung 2001 in London auf die Suche sowie Vermittlung von  qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.

Mehrfach ausgezeichnet und zuletzt unter anderem von der APSCo als „International Recruitment Company of the Year“ gekürt, gehören wir auch heute noch als inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 250 Mitarbeiter(inne)n an 13 Standorten auf drei Kontinenten zu den erfolgreichsten Personalberatungen weltweit.

Heute arbeitet unser erfahrenes Team mit namhaften nationalen und internationalen Klienten, die sowohl große multinationale Konzerne wie auch kleine sowie mittelständische Unternehmen umfasst. Wir verfügen über ein belastbares und breites Netzwerk in der Branche sowie langjährige und profunde Erfahrung. In der D-A-CH-Region sind wir mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a. Main, Stuttgart, München und Wien vertreten.

Für unsere expandierende Niederlassung in Wien suchen wir einen (Senior) Personalberater bzw. Consultant (m/w/d) Financial Services in unbefristeter Festanstellung.

Ziel dieser neu geschaffenen Positionen ist es, die Division „Financial Services“ österreichweit mit dem langjährig erfahrenen Senior Management sowie dem erfolgreichen Team, bestehend aus Branchenspezialisten, zu etablieren. Der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) wird direkt an den Country-Manager-Austria berichten.

Das Aufgabengebiet

  • Auf- und Ausbau von langfristigen nationalen Kundenbeziehungen (Netzwerk, Bestandskunden, Anzeigen und Newsletter) auf österreichweiter Ebene
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerks von Kandidaten österreichweit (Referenzen, Bestandskandidaten in der Datenbank und Social Media)
  • Prozessmanagement von A bis Z
    • Positionsbesprechung mit dem (potenziellen) Kunden vor Ort
    • Erstellung von Vertragsangeboten inklusive eigenständiger Konditions- und Vertragsverhandlung
    • Erarbeitung einer aussagekräftigen Stellenbeschreibung sowie anschließende Korrespondenz mit Medienagenturen
    • Ansprache von potenziellen Kandidaten (Datenbank, Netzwerk, Bewerbungen durch Anzeige und Direktansprache)
    • Führung von persönlichen und telefonischen Kandidateninterviews
    • Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen
    • Koordination von Bewerbungsgesprächen zwischen Kandidaten und Kunden
    • Einholung von Referenzen
    • Angebotsmanagement
    • Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer Vermittlungsprojekte
    • Pflege der administrativen Prozesse und Einbeziehung der Datenba

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium (FH oder Universität) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • (Erste)  Berufserfahrung in einer Personalberatung und/oder einem Executive-Search-Firma in Österreich als vertriebsorientierter Personalberater, Consultant, Recruiter oder Headhunter (m/w/d)
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Financial Services
  • Erfahrung in der Besetzung von Finanzpositionen im Bau- und/oder der Immobilienbranche ist von Vorteil, doch nicht zwingend notwendig
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstorganisation, Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie sicheres Auftreten
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit notwendigem Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Selbstdisziplin und Eigenmotivation im täglichen Umgang mit Kollegen, Kunden sowie Kandidaten
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Positive Grundeinstellung und Freude daran, kreative Lösungen für Ihre Aufgaben zu finden sowie mit Beharrlichkeit umzusetzen
  • Abschlusssicherheit
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute bis fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Top modernes Büro im 1. Bezirk von Wien
  • Ambitionierte, kollegiale sowie höchst professionelle Kolleginnen und Kollegen
  • Mitwirkung in einer eigentümergeführten, internationalen und national bestens aufgestellten Personalberatung sowie Executive-Search-Firma mit flachen Hierarchien
  • Zielgerichtete Trainings und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen durch interne sowie externe Trainer und Coaches mit Mentorenprinzip
  • Keine starren KPI-Anforderungen, sondern gelebte Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und eigene Zeiteinteilung
  • Überdurchschnittliches Fixgehalt und ein schriftlich verbindliches sowie sehr attraktives Bonussystem
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Incentives

Interesse geweckt?

Bei Interesse und Fragen stehen wir Ihnen persönlich gerne zur Verfügung! Unser operativ tätiger Head of Austria, Frau Elke Whelan, beantwortet gerne im ersten Schritt Ihre Fragen telefonisch unter +43 (0)1 226 7226 12. Wir sind entscheidungsfreudig, verlässlich und freuen uns auf langjährig erfolgreiche Mitarbeiter (m/w/d), die uns mit ihrer Individualität und Persönlichkeit bereichern. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Nennung der Referenznummer EWh/1280950 per E-Mail an ewhelan@cobaltrecruitment.com.

 

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

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