Wien+43 (0)1 226 7226

Suche in den Stellenangeboten

Research Consultant Plus (m/w) -TZ/VZ

Ref: EWh/1279638
Gehaltspaket
attraktives Gehalt
Ort
Österreich, Wien
Bereich
Cobalt Recruitment, Resourcer
Datum
12th July 2018
Vertragsform
Festanstellung

Cobalt Recruitment ist die führende und erfolgreichste Personalberatung innerhalb der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche. Wir rekrutieren für Unternehmen in der D-A-CH-Region, Großbritannien, Europa, dem Nahen Osten sowie dem Asien-Pazifik-Raum. Zuletzt unter anderem von der APSCo als „International Recruitment Company of the Year“ ausgezeichnet, gehört das 2001 in London gegründete und auch heute noch eigentümergeführte Unternehmen mit weltweit rund 250 Mitarbeiter(inne)n an 15 Standorten auf vier Kontinenten zu den erfolgreichsten Personalberatungen überhaupt. Wir arbeiten täglich auf höchstem Qualitätsniveau und rekrutieren Spezialisten aller Hierarchieebenen. Hierbei genießen wir das Vertrauen unserer Kunden und Kandidaten, die unsere diskrete und engagierte Arbeitsweise schätzen und unseren exzellenten Ruf im Markt als verlässlichen und langfristigen Partner für Rekrutierungsthematiken aller Art kennen. Unser Kundenstamm umfasst Unternehmen sämtlicher Größen und Arten – von großen, multinationalen Global Playern bis hin zu inhabergeführten Nischenunternehmen.

Im deutschsprachigen Raum waren wir bis Ende 2017 mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Stuttgart und München vertreten. Im Frühjahr 2018 erweiterten wir unsere Marktpräsenz mit der Eröffnung unserer neuen Niederlassung in Wien, um der der verstärkten Nachfrage und dem Kundenwunsch unserer Mandanten in Österreich mit Ansprechpartnern direkt vor Ort entsprechen zu können. So sind wir in der Lage, globale Reichweite mit nationaler Kundennähe zu vereinen. Dieser Qualitätsanspruch ist unser Maßstab, mit dem wir von Wien aus für unsere Kunden den richtigen Kandidaten identifizieren.

Heute sind unsere über 100 Beraterinnen und Berater mit ihrer immobilienspezifischen Fachkompetenz in der D-A-CH Region hauptsächlich in den Divisionen Real Estate, Construction & Technical Real Estate, Financial Services, Legal und HR & Business-Support sehr erfolgreich tätig.

Als 360°-Beratung erstreckt sich unsere Herangehensweise zur Identifikation von geeigneten Kandidat(inn)en von der Nutzung unseres umfassenden Netzwerkes innerhalb der Branche über die Recherche in unserer modernen und gepflegten Datenbank, Anzeigenschaltung in Print- und Onlinemedien bis hin zur umfangreichen Direktansprache (Executive Search).    

Als exklusiver Partner für viele unserer Auftraggeber streben wir es stets an, die hohen Anforderungen und Qualitätsansprüche unserer Mandanten zu erfüllen. Bedingt durch die jahrelange und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten sowie die Weiterempfehlung unserer Dienstleistung im Markt wächst Cobalt Recruitment kontinuierlich. Vor diesem Hintergrund hat das Senior-Management die Strategie für den Standort WIEN neu ausgerichtet. Dementsprechend möchte man das bestehende Team durch einen Research Consultant (m/w), in unbefristeter Festanstellung, verstärken.


Der erfolgreiche Bewerber (m/w) wird von Beginn an in alle Phasen verschiedenster Projekte im Bereich Real Estate eingebunden. Sie arbeiten direkt mit dem Team in Österreich an komplexen Beratungsaufträgen zusammen und unterstützen bei der der erfolgreichen Abwicklung von Projekten.

Das Aufgabengebiet

  • Identifikation möglicher Kandidaten und Kunden (Telefon, soziale Netzwerke, Bewerberportale etc.) sowie gezielte telefonische Ansprache
  • Terminvereinbarung und Koordination von Erstgesprächen
  • Erstellung von Zielfirmenlisten und Statistiken in Zusammenarbeit mit den Beraterkollegen
  • Unterstützung eines professionellen Bewerbermanagementsystems
  • Pflege unserer modernen Datenbank
  • Projektbegleitung von A-Z
  • Durchführung von Datenbankrecherche sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Allgemeine administrative Unterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Team Austria und den Abteilungskollegen (u. A. Übernahme von Sonderprojekten)

Das Anforderungsprofil

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer telefonbasierten Tätigkeit (z. B. Research, Telefonmarketing etc.) oder ähnliche Tätigkeit
  • Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie unternehmerische Denkweise
  • Interesse für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit notwendigem Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Positive Grundeinstellung und Freude daran, kreative Lösungen für Ihre Aufgaben zu finden und mit Beharrlichkeit umzusetzen
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Modernes Büro in der Wiener Innenstadt
  • Ambitionierte, internationale sowie höchst professionelle und loyale Kolleginnen und Kollegen
  • Sofern gewünscht, die Möglichkeit sich in die Beraterrolle zu entwickeln
  • Mitwirkung in einer eigentümergeführten, internationalen und national bestens aufgestellten Personalberatung und Executive-Search-Firma mit flachen Hierarchien
  • Zielgerichtete Trainings und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen durch interne und externe Trainer und Coaches mit Mentorenprinzip
  • Viel Eigenverantwortung und gelebte Work-Life-Balance
  • Teilnahme an nationalen Veranstaltungen sowie Incentives zur  der persönlichen Leistungen und über den monetären Aspekt hinaus
  • Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 30.000,-- auf Basis Vollzeit geboten, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Anpassung vorgesehen ist.

 

Interesse geweckt?

Bei Interesse und Fragen stehen wir Ihnen persönlich gerne zur Verfügung! Unsere Standortleiterin Frau Elke Whelan beantwortet gerne im ersten Schritt Ihre Fragen telefonisch unter +43 (0)1 226 7226 12. Wir sind entscheidungsfreudig, verlässlich und freuen uns auf langjährig erfolgreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns mit ihrer Individualität und Persönlichkeit bereichern. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Nennung der Referenznummer EWh/1279638 per E-Mail an bewerbung@cobaltrecruitment.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.

Wenn diese Position für Sie nicht von Interesse ist, registrieren Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, um künftig bei passenden Vakanzen berücksichtig werden zu können. Alternativ können Sie sich auch für Job-Benachrichtigungen per E-Mail anmelden.

Niederlassungen